Viejo Nag, Sé. Pero nueve se viven con eso. 😀 Llegué a pensar en un evento hace unos años, y comenzó una cadena de pensamiento que quiero escribir. Boyo no era tan viejo, y tuve un tiempo reservado que necesitaba seguir. Me ayudó un conocido que vino y sacó a pasear a Boyo mientras yo estaba ocupado.. Y aquí es donde entra la discusión sobre capacitación versus liderazgo..
todo el mundo tiene un perro de diferentes maneras. Cada uno tiene diferentes métodos para comunicarse., maneja y entrena a su perro. Cada uno tiene un enfoque diferente sobre los perros como concepto.. Es como tener tu propia cultura canina en tu propia casa. – Creo que probablemente podamos estar de acuerdo en eso..
La persona que ayudó Soy adiestrador de perros con refuerzo positivo.. Tuvimos bastantes discusiones interesantes., donde nuestras opiniones divergieron ampliamente. Creo que nuestro pensamiento básico tiene aproximadamente el mismo objetivo., pero la forma allí es bastante diferente.
solo eso esta ocasión – y mucho después de eso (el todavía no es perfecto, pero él tampoco tiene por qué serlo), Boyo tenía una enorme ansiedad por separación.. Eso se puede manejar de varias maneras diferentes., y tengo – por supuesto, mi opinión personal sobre cómo al menos manejaría a un perro súper estresado.
En mi mundo Hay cosas que no podemos entrenar a un perro para que las elimine. No como yo interpreto la palabra. “tren”, en todos los casos. para mi significa “tren” enseñar un comportamiento, no darle espacio al perro para que pase por un sentimiento y salga por el otro lado.
Y eso es dónde, buena gente, Una de las mayores diferencias radica entre el adiestramiento canino y el liderazgo..
Genial poder entrenar a tu perro. Por supuesto, necesitas poder entrenar a tu perro., al menos en la obediencia cotidiana. Pero el ejercicio no tiene nada que ver con el nivel de estrés del perro, el nivel de energía del perro, si es accesible, y así. Ni un pedazo de mierda.
hay algunos cosas donde el refuerzo positivo es realmente genial. nunca lo he negado. Es una gran herramienta para tener en tu caja de herramientas cuando se trata de perros.. Tenga en cuenta que escribí a herramienta. No es eso fin la herramienta.
Para el liderazgo tiene que ver con la capacidad de gestionar las emociones de tu perro. Especialmente cuando hay sentimientos que son un poco problemáticos..
Estrés. Miedo. Incertidumbre. Timidez. Intensidad. Etcétera, en todo el infinito…
tengo más bien un perro que se percibe como maleducado, pero es mentalmente estable y equilibrado, que escucha lo que digo y puede seguir directivas, ¿Quién puede relajarse y disfrutar de la vida?, que un perro ciertamente bien entrenado y obediente, pero todo el tiempo es tenso, quien está notablemente estresado, asustarse fácilmente, Marcar a otros perros o personas., y así.
y yo creo que hay ciertas cosas que no podemos eliminar con el entrenamiento. Podemos enseñarle al perro un comportamiento diferente, hombres Comportamiento y estado de ánimo no son lo mismo.. Y es el estado de ánimo lo que es interesante. – al menos para mi.
Quizás te estés preguntando ¿Por qué creo que el estado de ánimo es más importante que el comportamiento??
creo que El estado de ánimo es más importante que el comportamiento., porque un perro tranquilo y sereno es más fácil de alcanzar, y por lo tanto escucha lo que tengo que decir en cualquier situación. Además, el perro se siente mucho mejor al estar seguro y estable., que caminar y calentarse, estresado, sin saber a qué se refiere, asumir más responsabilidad de la necesaria, y así.
No lo es Es bueno con el perro enseñarle muchas cosas., pero no ser lo suficientemente líder como para poder superar sentimientos desagradables. El malestar es parte de la vida., y lo único que hace la diferencia – si eres humano o perro, es si uno ha aprendido a superarlo de manera sensata. Y porque actuamos como si fuera el perro. “padres” Creo que es nuestro deber y obligación apoyarlos cuando sea necesario., No les enseñes a enmascarar el comportamiento que resulta del sentimiento..
no funciona comparar el adiestramiento canino con el liderazgo. Son dos cosas completamente diferentes. El refuerzo positivo se puede utilizar absolutamente en el adiestramiento canino., Pero la vida consiste en algo más que adiestrar a un perro.. Sé que tanto dominancia como liderazgo son conceptos que suenan mal en el mundo canino., y creo que es una pena. Para mí, el liderazgo no tiene nada que ver con ser malo con tu perro., utilizar la violencia o causar daño de otra manera. En mi mundo, el liderazgo consiste en ser claro, seguro, estable y equilibrado en la medida de lo posible.
y yo digo “en la medida de lo posible”, porque todos somos humanos y nadie es perfecto. Estaría mintiendo si dijera que lo soy. Generalmente tengo poca paciencia y puedo ser tranquilo y gruñón cuando Boyo se da cuenta de que son sus ideas las que cuentan.. Pero también puedo ser muy paciente y esperarlo cuando sea necesario..
Y para poder retroalimentar el manejo de un perro que está estresado o que está pasando por algún otro tipo de sentimiento desagradable – ¿Qué hubiera hecho yo??
no doy ninguno opciones. Si el perro está tan afectado por su propio sentimiento negativo, tomo la correa y simplemente camino.. No le doy el espacio para ahogarse en su propio sentimiento. Si camino, al menos debe empezar a relacionarse con la correa., a donde vamos, sus propias piernas, donde estoy en alguna parte, y así. Por supuesto, depende de lo estresado que estés. (o que mas) el perro es, pero si lo haces, le das al perro la oportunidad de apoyarse en una base estable.. Proporciona seguridad, y el perro tiene la oportunidad de exhalar y superar esa sensación desagradable y salir por el otro lado..
quiero apoyar uno estresado, nervioso, tímido, perro inseguro o asustado, ¿no es así? – en mi mundo, debe ser agregado, ejercicio que debería hacer como primera medida. Si quiero apoyar a un perro así, lo mejor que hago es ser el que está tranquilo., seguro, persona estable y equilibrada que toma el mando y dice ahora tenemos que hacer esto o aquello. Si me encuentro en tal estado, preferiría tener a mi lado a alguien que tenga esas mismas cualidades., en lugar de alguien que insiste en querer que me comporte diferente.
…
Este es mi forma de verlo. Eres bienvenido a pensar diferente. No tengo derechos exclusivos para el acercamiento a perros.. Tampoco tengo conclusión ni verdad.. Sin embargo, esta es una forma de trabajar que me funciona.. Compro directamente que no sirve para todos.. Después de todo, somos diferentes..
Pero si tu es curioso, hay mucha gente interesante a seguir. Algunos de ellos son distintos adiestradores de perros., pero tienen una forma de ser que hace que sea interesante ver cómo se comportan con los perros y con ellos.. Luego hay otros que se dedican más a lo que creo que es importante..