Pausmusik – Træning vs Lederskab

Jeg tillader mig at blande de indlæg, der omhandler forskellige hundefolks teorier og/eller metoder, skrive et indlæg mere detaljeret og med et eksempel på den faktiske situation, bringer det, jeg mener mere handler om lederskab, og hvor hundetræning ikke rigtig passer eller virker, og hvilke konsekvenser dette har set fra mit perspektiv på længere sigt. Masser af brug og sjov.

Noget som motion af hund er ikke nødvendigvis den mest effektive, handler det om at respektere andres plads og privatliv. Jeg har et fantastisk eksempel på dette, i tilfældet med den lille Bichon Havanese Mysak. Han er på mange måder en super hyggelig hund, men han hopper gerne op med forpoterne på mine lår – blandt andet når jeg sidder på dassen. Det er ikke en adfærd, jeg kan lide, og derfor lagde jeg ham helt sonisk ned. Gør han det igen (hvilket han ofte gør), Jeg lagde ham ned igen – lidt mere bestemt.

Sådan kan vi hold ud et par gange, indtil han indser, at jeg faktisk mener det.

I mellemtiden har jeg læg ham ned, jeg har ikke været ond et eneste sekund, hårdhændet, fik ham til at føle sig dum, forpligtet, udsat eller noget andet dårligt. Det eneste der er sket er at jeg fik ham til at forstå det näh, Jeg vil ikke have, at du gør det.

Det gør han ikke især ofte nu om dage, i forhold til tidligere, kan jeg sige.

Det er præcis det samme sige de gange, hvor han tager sig den frihed at hoppe i skødet på mig uden først at tjekke, om jeg har det ok med det.

At sige det “en hund tager over” behøver ikke nødvendigvis (selvom det kan betyde det) betyde, at hunden pludselig bliver superdominant og tager over på den måde. Det kan handle om så simple ting, at hunden indimellem trænger sig på og helt ignorerer dit eget privatliv, samtidig med at du kræver, at du respekterer hans privatliv.

I sådanne situationer skal det være ok at sige nej og/eller rette. Hvad du skal huske er, at jo mere intens er hunden i sine krænkelser, jo mere intens skal du være i din nej/korrektion. Jeg har skrevet om det før, og jeg tror, ​​jeg beskrev det som “intensiteten af ​​din korrektion skal passe til hundens intensitet”.

Hvis du bare gør det præcis det jeg beskrev, men hunden lytter ikke, har du et problem. Og jeg siger dig, for så ligger problemet hos dig og ikke hos hunden. Dit problem i denne situation er, at du ikke er troværdig i hundens øjne. Så er det ikke hunden, der skal trænes eller sættes på plads, men det er dig, der skal sørge for at styrke dig selv.

Det er dette, gode mennesker, ledelse handler om for mig. At vide hvem du er, at være tro mod sig selv, at være klar over sine egne grænser, at kommunikere til hunden på en lige og klar måde, hvad der er ok – eller ikke ok. Det handler aldrig om at skade hunden, men hvis ikke kan du sætte grænserne for, hvordan dit forhold skal se ud, hvem vil så gøre det for dig?

Og om dette med det tog din hund er vigtig for dig, Jeg kan garantere, at det bliver så meget nemmere, hvis du bare ved at være dig selv kan få din hund til at lytte og tro på, hvad du siger.

Glem ikke, at din hund (og andre!) ved præcis alt om dit selvbillede, dit selvværd, din evne til at sætte og holde grænser, uden at bøvse alt, hvad du har brug for mange års psykoterapi for at komme ud af en terapeut. Hvis du ikke mener, hvad du siger, din hund vil ikke respektere dig. At mene, hvad du siger, for dem der gik glip af det, betyder ikke at være fysisk voldelig, at tvinge hunden til at gøre noget, men det betyder simpelthen – at mene, hvad du siger.

Til dig der vælger at fortolke begrebet ledelse baseret på din egen negative oplevelse af Cesar Millan, kan jeg kun beklage. Udtrykket tilhører ikke Cesar Millan – han har ingen eneret til det. Han har heller ikke eneret til metoder til at udøve ledelse, ligesom dårlige mænd har eneret til rollen som far eller ægtemand.

Hvis det ikke er blevet gjort klart (Jeg ved, at jeg taler meget om ledelse) Jeg har faktisk intet imod at træne en hund, og det er jeg enig i i de situationer, hvor du virkelig træner hans hund, så positive metoder er meget vellykkede.

Det mig ikke enig med hvis er, at positive træningsmetoder er den eneste sandhed og det eneste du kan/bør gøre. Jeg er overbevist om, at du gør dig selv og din hund en bjørnetjeneste ved ikke at stille krav til din hund og kun rose og belønne.

Jeg ønsker en mere nuanceret diskussion vedrørende lederskab versus hundetræning, som julegave. Det ville være så utroligt taknemmeligt.

Slut på rant – næste indlæg vil handle om mere hundekyndige! 🙂

 

Efterlad et svar

Tilbage til toppen