Me tomo la libertad de intercalar los posts que tratan sobre las teorías y/o métodos de diferentes caninos., escribe un post con más detalle y con un ejemplo de situación real, trae a colación lo que creo que tiene más que ver con el liderazgo y dónde el adiestramiento canino realmente no encaja o no funciona, y qué consecuencias tiene esto desde mi perspectiva a largo plazo. Mucho uso y diversión..
Algo como el ejercicio del perro no es necesariamente el más eficaz, ¿Se trata de respetar el espacio y la privacidad de los demás?. Tengo un ejemplo fantástico de esto., en el caso del pequeño Bichón Habanero Mysak. En muchos sentidos es un perro súper acogedor., pero le gusta saltar con sus patas delanteras sobre mis muslos – entre otras cosas cuando estoy sentado en el tablero. Este no es un comportamiento que me guste particularmente., y por lo tanto lo dejé completamente sonoro. ¿Lo hace de nuevo? (lo que hace a menudo), Lo bajé de nuevo – un poco más definido.
Así es como podemos Espera un par de veces hasta que se dé cuenta de que realmente lo digo en serio..
Mientras tanto, yo Bájalo, no he sido malo ni un solo segundo., mano dura, lo hizo sentir estúpido, obligado, expuesto o cualquier otra cosa mala. Lo único que ha pasado es que le hice entender que näh, no quiero que hagas eso.
el no especialmente a menudo hoy en día, comparado con antes, puedo decir.
es exactamente lo mismo Di las veces que se toma la libertad de saltar a mi regazo sin comprobar primero si estoy de acuerdo con ello..
decir eso “un perro se hace cargo” no necesariamente es necesario (aunque pueda significar que) significa que el perro de repente se vuelve superdominante y toma el control de esa manera. Puede tratarse de cosas tan simples que el perro se entromete a veces e ignora por completo su propia privacidad., y al mismo tiempo le exige que respete su privacidad.
En tales situaciones ¿Está bien decir que no y/o corregir?. Lo que debes recordar es que cuanto más intenso sea el perro en sus violaciones, cuanto más intenso necesites ser en tu no/corrección. He escrito sobre eso antes, y creo que lo describí como “La intensidad de su corrección debe coincidir con la intensidad del perro.”.
Si haces precisamente eso exactamente lo que describí, pero el perro no escucha, ¿tienes algún problema?. y te digo, porque entonces el problema es tuyo y no del perro. Tu problema en esta situación es que no eres creíble a los ojos del perro.. Entonces no es el perro el que necesita ser entrenado o puesto en su lugar., pero eres tú quien debe cuidar de fortalecerse.
es esto, buena gente, el liderazgo es para mí. saber quien eres, ser fiel a uno mismo, tener claro los propios límites, Comunicar al perro de forma directa y clara lo que está bien. – o no está bien. Nunca se trata de lastimar al perro, pero si no, puedes establecer los límites de cómo debería ser tu relación., entonces quien lo hará por ti?
y sobre esto con eso tren tu perro es importante para ti, Te garantizo que será mucho más fácil si, simplemente siendo tú mismo, consigues que tu perro te escuche y crea lo que dices..
No olvides que tu perro (y otros!) saber exactamente todo sobre tu autoimagen, tu autoestima, Tu capacidad para establecer y mantener límites., sin eructar todo lo que necesitarías años de psicoterapia para obtener de un terapeuta. Si no quieres decir lo que dices, tu perro no te respetará. Para decir lo que dices, para aquellos que se lo perdieron, no significa ser físicamente violento, obligar al perro a hacer algo, pero simplemente significa – para decir lo que dices.
Para ti que eliges Al interpretar el concepto de liderazgo basándose en la propia experiencia negativa de César Millán, sólo puedo lamentarme.. La expresión no pertenece a César Millán. – no tiene ningún derecho exclusivo sobre ello. Tampoco tiene derechos exclusivos sobre los métodos de ejercicio del liderazgo., Así como los hombres malos tienen derechos exclusivos al papel de padre o marido..
Si no se ha dejado claro (Sé que hablo mucho sobre liderazgo.) En realidad no tengo nada en contra de entrenar a un perro., y estoy de acuerdo en que en aquellas situaciones en las que realmente haciendo ejercicio su perro, Los métodos tan positivos tienen mucho éxito..
que yo no estar de acuerdo con Si es que los métodos de entrenamiento positivos son la única verdad y lo único que puedes/debes hacer.. Estoy convencido de que te haces a ti mismo. y No le hace ningún favor a su perro al no exigirle y solo elogiarlo y recompensarlo..
Deseo una discusión más matizada sobre liderazgo versus adiestramiento canino, como regalo de navidad. Estaría increíblemente agradecido..
Fin de la perorata – La próxima publicación será sobre más conocimientos sobre perros.! 🙂