Väliajan musiikkia – koulutus vs johtaminen

Otan vapauden laittaa väliin viestejä, jotka käsittelevät erilaisia ​​koiraihmisten teorioita ja/tai menetelmiä, kirjoita postaus tarkemmin ja esimerkin kanssa todellisesta tilanteesta, tuo esiin sen, mikä mielestäni liittyy enemmän johtamiseen ja mihin koiran koulutus ei todellakaan sovi tai toimi, ja mitä seurauksia tällä on minun näkökulmastani pitkällä aikavälillä. Paljon käyttöä ja hauskaa.

Sellaista kuin harjoitus koira ei välttämättä ole tehokkain, onko tässä kyse muiden tilan ja yksityisyyden kunnioittamisesta. Minulla on tästä loistava esimerkki, pienen Bichon Havanese Mysakin tapauksessa. Hän on monella tapaa erittäin mukava koira, mutta hän tykkää hypätä ylös etutassut reisilläni – muun muassa kun istun kassalla. Tästä käytöksestä en erityisen pidä, ja siksi laitoin hänet täysin alas. Tekeekö hän sen uudestaan (mitä hän usein tekee), Laitoin hänet jälleen alas – vähän tarkempi.

Näin voimme odota muutaman kerran, kunnes hän ymmärtää, että minä todella tarkoitan sitä.

Sillä välin I laita hänet alas, en ole ollut sekuntiakaan ilkeä, raskaan käden, sai hänet tuntemaan itsensä tyhmäksi, velvollinen, paljastunut tai jotain muuta pahaa. Ainoa asia mitä on tapahtunut on se, että sain hänet ymmärtämään, että näh, En halua sinun tekevän sitä.

Hän ei varsinkin usein nykyään, aiempaan verrattuna, voinko sanoa.

Se on täsmälleen sama sano ajat, jolloin hän ottaa vapauden hypätä syliini tarkistamatta ensin, olenko kunnossa.

sanoa niin “koira ottaa vallan” ei välttämättä tarvitse (vaikka se voi tarkoittaa sitä) tarkoittaa, että koirasta tulee yhtäkkiä superdominoiva ja ottaa sen vallan. Kyse voi olla niin yksinkertaisista asioista, että koira tunkeutuu ajoittain ja ajoittain ja jättää täysin huomioimatta oman yksityisyytesi, vaatien samalla sinua kunnioittamaan hänen yksityisyyttään.

Tällaisissa tilanteissa täytyykö olla ok sanoa ei ja/tai oikein. Sinun tulee muistaa, että mitä voimakkaammin koira on rikkomuksissaan, sitä intensiivisempi sinun on oltava ei/korjauksessasi. Olen kirjoittanut siitä aiemmin, ja mielestäni kuvailin sitä näin “korjauksen intensiteetin on vastattava koiran intensiteettiä”.

Jos teet juuri niin juuri sitä mitä kuvailin, mutta koira ei kuuntele, onko sinulla ongelma. Ja minä sanon sinulle, koska silloin ongelma on sinussa eikä koirassa. Ongelmasi tässä tilanteessa on, että et ole uskottava koiran silmissä. Silloin ei koiraa tarvitse kouluttaa tai laittaa paikalleen, mutta sinun on huolehdittava itsesi vahvistamisesta.

Se on tämä, hyviä ihmisiä, johtajuus on minua varten. Tietäen kuka olet, olla rehellinen itselleen, olla selvillä omista rajoistaan, kommunikoida koiralle suoraan ja selkeästi, mikä on ok – tai ei ok. Kyse ei ole koskaan koiran vahingoittamisesta, mutta jos ei, voit asettaa rajat sille, miltä suhteenne pitäisi näyttää, kuka sitten tekee sen puolestasi?

Ja tästä sen kanssa kouluttaa koirasi on sinulle tärkeä, Voin taata, että se on paljon helpompaa, jos vain olemalla oma itsesi saat koirasi kuuntelemaan ja uskomaan mitä sanot.

Älä unohda, että sinun koira (ja muiden!) tiedät tarkalleen kaiken minäkuvastasi, itsetuntosi, kykysi asettaa ja pitää rajoja, röyhtäilemättä kaikkea, mitä tarvitset vuosien psykoterapian päästäksesi pois terapeutista. Jos et tarkoita mitä sanot, koirasi ei kunnioita sinua. Tarkoittaa mitä sanot, niille, jotka jäivät paitsi, ei tarkoita fyysistä väkivaltaa, pakottaa koiran tekemään jotain, mutta se yksinkertaisesti tarkoittaa – tarkoittaa mitä sanot.

Sinulle, joka valitset Voin vain pahoillani tulkita johtajuuden käsitettä oman negatiivisen kokemuksesi perusteella Cesar Millanista. Ilmaus ei kuulu Cesar Millanille – hänellä ei ole siihen yksinoikeutta. Hänellä ei myöskään ole yksinoikeutta johtajuuden harjoittamiseen, aivan kuten pahoilla miehillä on yksinoikeus isän tai aviomiehen rooliin.

Jos se ei ole syntynyt (Tiedän, että puhun paljon johtajuudesta) Itse asiassa minulla ei ole mitään koiran kouluttamista vastaan, ja olen samaa mieltä siitä, että niissä tilanteissa, joissa todella harjoittelemalla hänen koiransa, joten positiiviset menetelmät ovat erittäin onnistuneita.

Tuo minä ei samaa mieltä kanssa jos on, että positiiviset koulutusmenetelmät ovat ainoa totuus ja ainoa asia, jonka voit/pitäisi tehdä. Olen vakuuttunut, että teet itsesi ja koirallesi karhunpalvelus, kun et aseta koirallesi vaatimuksia ja vain kehuu ja palkitsee.

toivon vivahteikkaampi keskustelu johtajuudesta vs. koiran koulutuksesta, joululahjaksi. Se olisi niin uskomattoman kiitollista.

Huijauksen loppu – seuraavassa postauksessa on enemmän koirataitoa! 🙂

 

Jätä vastaus

Takaisin alkuun