Tomo a liberdade de intercalar as postagens que tratam das diferentes teorias e/ou métodos dos dog people, escreva um post com mais detalhes e com um exemplo de situação real, traz à tona o que acredito ser mais sobre liderança e onde o treinamento de cães realmente não se encaixa ou funciona, e quais consequências isso tem, na minha perspectiva, no longo prazo. Muito uso e diversão.
Uma coisa como exercício de cão não é necessariamente o mais eficaz, trata-se de respeitar o espaço e a privacidade dos outros. Eu tenho um exemplo fantástico disso, no caso do pequeno Bichon Havanese Mysak. Ele é em muitos aspectos um cachorro super aconchegante, mas ele gosta de pular com as patas dianteiras nas minhas coxas – entre outras coisas, quando estou sentado no banco. Este não é um comportamento que eu particularmente gosto, e, portanto, eu o coloquei completamente no chão. Ele faz isso de novo (o que ele costuma fazer), Eu o coloquei no chão novamente – um pouco mais definido.
É assim que podemos espere algumas vezes até que ele perceba que eu realmente estou falando sério.
Enquanto isso, eu coloque-o no chão, eu não fui mau por um único segundo, mão pesada, fez ele se sentir estúpido, obrigado, exposto ou qualquer outra coisa ruim. A única coisa que aconteceu foi que eu o fiz entender que não, Eu não quero que você faça isso.
Ele não especialmente frequentemente hoje em dia, em comparação com antes, posso dizer.
É exatamente o mesmo diga as vezes em que ele toma a liberdade de pular no meu colo sem antes verificar se estou bem com isso.
Para dizer isso “um cachorro assume” não necessariamente precisa (mesmo que isso possa significar que) significa que o cão de repente se torna superdominante e assume o controle dessa forma. Pode ser sobre coisas tão simples que o cachorro às vezes se intromete e ignora completamente sua privacidade., ao mesmo tempo que exige que você respeite a privacidade dele.
Em tais situações deve ser ok dizer não e/ou corrigir. O que você precisa lembrar é que quanto mais intenso o cão for em suas violações, mais intenso você precisa estar em seu não/correção. Eu já escrevi sobre isso antes, e acho que descrevi isso como “a intensidade da sua correção precisa corresponder à intensidade do cão”.
Se você fizer exatamente isso exatamente o que descrevi, mas o cachorro não escuta, você tem algum problema. E eu digo que você, porque então o problema é seu e não do cachorro. Seu problema nesta situação é que você não tem credibilidade aos olhos do cachorro. Então não é o cão que precisa ser treinado ou colocado em prática, mas é você quem precisa cuidar de se fortalecer.
É isso, gente boa, liderança é para mim. Sabendo quem você é, ser verdadeiro consigo mesmo, ser claro sobre os próprios limites, comunicar ao cão de forma direta e clara o que está bem – ou não, ok. Nunca se trata de machucar o cachorro, mas se não, você pode estabelecer os limites de como seu relacionamento deveria ser, então quem fará isso por você?
E sobre isso com isso trem seu cachorro é importante para você, Posso garantir que será muito mais fácil se, apenas sendo você mesmo, você conseguir fazer com que seu cachorro ouça e acredite no que você diz.
Não esqueça que seu cachorro (e outros'!) saiba exatamente tudo sobre sua autoimagem, sua autoestima, sua capacidade de definir e manter limites, sem arrotar tudo, você precisaria de anos de psicoterapia para sair de um terapeuta. Se você não quer dizer o que diz, seu cachorro não vai te respeitar. Para significar o que você diz, para quem perdeu, não significa ser fisicamente violento, forçar o cachorro a fazer algo, mas significa simplesmente – significar o que você diz.
Para você que escolhe interpretar o conceito de liderança com base na sua própria experiência negativa de Cesar Millan, só posso lamentar. A expressão não pertence a Cesar Millan – ele não tem direito exclusivo sobre isso. Ele também não tem direitos exclusivos sobre métodos de exercício de liderança, assim como os homens maus têm direitos exclusivos ao papel de pai ou marido.
Se não estiver claro (Eu sei que falo muito sobre liderança) Na verdade, não tenho nada contra treinar um cachorro, e concordo que naquelas situações em que você realmente exercício o cachorro dele, então métodos positivos são muito bem sucedidos.
Esse eu não concordo com se é que métodos de treinamento positivos são a única verdade e a única coisa que você pode/deve fazer. Estou convencido de que você se faz e seu cão é um desserviço por não fazer exigências a ele e apenas elogiá-lo e recompensá-lo.
Eu desejo uma discussão mais sutil sobre liderança versus treinamento de cães, como presente de Natal. Seria tão incrivelmente grato.
Fim do desabafo – o próximo post será sobre mais conhecimento sobre cães! 🙂