Eu escrevo muito sobre liderança, mas talvez não tanto sobre o meu. Pensei em contar um pouco sobre isso hoje – e é muito baseado em quem eu sou como pessoa, como tenho sido como pessoa, e como aprendi certas coisas na minha vida. É uma jornada pessoal, que tem sido emocionante e difícil de diferentes maneiras.
De muitos muito por motivos pessoais, ao longo da minha vida me vi como “submisso”, ou possivelmente um “seguidores” se você acha que combina melhor. Eu sempre me curvei à autoridade. Mas então um dia, talvez há quinze anos ou mais, Fui eleito presidente de uma associação recém-criada – e tive que encontrar novos lados em mim para fazer funcionar.
Meu pai tem sempre fui uma pessoa muito autoritária na minha vida. Ele trabalhou como ombudsman do que era a SKTF, mas agora chamado de Visão. Ele foi meu modelo quando comecei a desenvolver novos lados de mim mesmo, que no final se mostrou muito útil, entre outras coisas, na liderança com cães.
O que eu aprendi eu do meu pai é exigir meu espaço, atreva-se a sentar-se, ouse exigir ser ouvido. Estas não são lições fáceis para uma pessoa que sempre foi quieta e tímida. Mas valeu a pena – Há alguns anos, um dos meus melhores amigos disse que “quando você fala, as pessoas ouvem”, o que considero um grande elogio.
O que aconteceu para mim foi que eu tive que mudar a forma como eu pensava sobre mim mesmo. De me ver como pequeno e fraco, Eu tive que começar a me ver sob uma luz diferente. Então tinha mais a ver comigo mesmo do que qualquer outra coisa. É quando você pensa sobre si mesmo de uma maneira particular que fica mais fácil estar no controle de si mesmo e do que está ao seu redor..
Alguns anos depois que eu tinha iniciado esse processo, levei Ella para casa, que foi então oito semanas. Ela foi autorizada a agir como cobaia, tão ruim quanto parece. Tem estado longe de ser perfeito todas as vezes, mas ela foi paciente e me deu espaço e oportunidade de aprender.
E o fato é afinal, você tem que começar de algum lugar – ninguém é especialista desde o início.
Eu acho que meu melhor lado quando se trata de liderança em relação a cães é que também sou muito calmo como pessoa, mas também que, na medida do possível, procuro encontrar cães onde eles estão. Eu também tenho uma imagem alvo de como quero que cada situação seja, e isso me ajuda a ter certeza de que tudo ficará do jeito que eu quero. Combinado com minha consciência de como direciono minha energia, Considero que tenho uma liderança relativamente boa.
Não sei como funciona para os outros, mas para mim, que vivo com transtorno bipolar, poder me refletir em um cachorro é muito importante. O cachorro me avisa assim que estou desequilibrado, o que me dá a oportunidade de me recuperar mais cedo do que de outra forma, e assim dar a mim e ao cão uma chance maior de alcançar o equilíbrio (novamente).
Coisas que aprendi para mim durante meus anos com Ella é que raiva e frustração não têm lugar na liderança. Isso só faz com que o cachorro se comporte pior do que quando você começou. Essa constatação aumentou minha paciência (não era muito grande para começar), o que em muitos aspectos é gratificante.
Então você deve não mostrar paciência e, por exemplo, estabelecer limites entre si. A propósito, estabelecer limites também é algo em que me tornei muito melhor (de não ser capaz de estabelecer limites).
Além disso existem há algumas outras coisas que aprendi com meu pai, que se revelou útil. Assim como meu pai, por exemplo, tenho bastante princípios; se decidi que algo deveria funcionar de uma certa maneira, não estou disposto a mudar minha atitude só porque.
Muito conciso Eu provavelmente resumiria minha liderança como discreta e amorosa, mas ainda determinado e controlado. No meu mundo não há lugar para cães que tomem liberdades, mas vejo como minha tarefa definir a forma e os limites para nossa união.